第122章 招恨体质

第122章：招恨体质

“是我们的问题。”

谢轩马上承认，并补救道，“我回去就跟软文编辑传达您的意思，保证下次的软文焕然一新、有的放矢、真实可靠！”

时艺闻言瞄了师父一眼，这套话，就连她也说服不了，秦总一把年纪了，经历了多少尔虞我诈，不可能会信吧？

“你每次都这么说，实际上换汤不换药，这几年写出来的东西都差不多。”

秦总顿了一会儿，话锋一转道，“实在不行就不勉强了，下个季度我们暂时不投广告。”

谢轩如遭雷击，秦总每次抱怨他都是这般应对的，之前每次都好好的，骂完了之后还是照样投广告，虽然难缠，但结果总是好的，突然之间怎么就不行了呢？

“秦总，这几年大家合作得非常愉快，不要因为一点小事”

“这不是小事，是你们一直没有解决我们的根本需求。”

秦总说完就在对账单上签字确认，递给谢轩说，“这不是你一个人的问题，我也不为难你，去财务拿钱吧。”

谢轩接也不是不接也不是，脑子里乱成一团，还在想有什么话术可以挽留大客户。

蜂鸟维修要是不继续投放广告，报纸就会空出来一整面。

荣城就这么大，大一点的企业就那么多家，有实力每周投放一整面广告且有需求的公司早就被拿下了，蜂鸟不投了，他几乎找不到别家企业顶这个版面。

现在重要的是留住客户，而不是结钱走人。

来之前，谢轩怕时艺那个暴脾气会忍不住怼客户，所以交代过她，不管听到什么都不要说话。

现在情况危急，他一时想不到好的应对之策，忙给时艺使眼色：赶紧说点什么挽留客户！

时艺收到信号，这才清脆地说：“秦总有看今年的315晚会吗？有一家大型家电维修企业被曝光存在乱收费和压榨维修工人的事，很多消费者出来诉说自己被骗的经历。”

秦总闻言下意识地把对账单收了回去。

出事的那家企业可是业内的龙头老大，名气比蜂鸟大多了，越是大公司，员工越多，出事的可能性就越大，因为员工的个人行为会被上升到企业层面。

为此，秦总还开了一个公司全员大会，要求每一位员工观看央视曝光出来的视频，各自反省，千万不可以犯那样的错误。

时艺见秦总一脸严肃地看着自己，但是没再赶他们走，察觉到这件事还可以谈，马上说：“行业乱象会波及到业内所有的企业，哪怕蜂鸟洁身自好，客户还是会觉得个别现象代表的就是整个行业，对家电维修企业和维修师傅不免心生偏见和防范之心。

我认为可以出一篇软文进行类比和对比，明确蜂鸟和出事企业之间的区别，巩固客户对我们的信任。

主题就叫：小心！

家电维修的乱收费现状。”

“不错。”

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