第70章 考察组来了

省委组织部干部监督局考察组的到来，像一块巨石投入本就暗流汹涌的青州政坛，激起了巨大的波澜。

组长由干部监督局一位以严厉、不苟言笑着称的副局长担任，组员也多是经验丰富的资深干部。

他们的到来，

officially

是“了解班子运行情况，听取干部意见建议”

，但所有人都心照不宣，这场“常规考察”

的目标，直指近期处于风口浪尖的我。

谈话是单独进行的，安排在市委招待所一个僻静的套房内。

气氛庄重而压抑。

轮到我时，那位副局长脸上没有任何寒暄的笑容，直接进入正题，问题设计得极其刁钻和老辣：

“林别同志，请你谈谈到青州工作后的总体感受，主要做了哪些工作，遇到了哪些困难？”

（看似开放，实则在评估我的工作思路和心态。

）

“有同志反映，你在推进工作时，有时比较急切，在处理王通、李爱国案件时，手段略显刚硬，可能影响了一些干部的积极性。

你怎么看这个问题？”

（直接点出匿名信的核心指控。

）

“作为常务副市长，你是如何维护班子团结，特别是如何配合振邦同志工作的？”

（意在考察我是否尊重一把手，有无“另立山头”

的倾向。

）

“我们注意到，‘联动发展战略’目前推进缓慢，你认为主要原因是什么？作为具体负责人，你有哪些反思？”

（将战略受阻的责任隐隐引向我。

）

每一个问题都像一把精心打磨的匕首，试图撬开我的防御，找到哪怕一丝的破绽。

我打起十二分精神，每一句回答都斟酌再三，既不能显得软弱退缩，也不能授人以“骄傲自满”

、“推卸责任”

的口实。

我重点阐述了我对青州产业升级、民生改善的思考，承认在推进工作中遇到了阻力，但将其归结于“新旧发展理念的碰撞”

和“触动既有利益格局带来的必然阵痛”

。

我强调自己始终坚持“依法依规”

、“公平公正”

的原则，查处王通、李爱国是基于确凿证据和组织程序。

对于班子团结，我表示充分尊重李振邦书记，所有重大事项均按程序汇报，战略推进缓慢主要是受限于客观条件和资金瓶颈。

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