第61章 人事棋局（第2页）

孙耀民的眼睛明显亮了一下，但他没有立刻表态，而是看向李振邦。

李振邦的脸色不太好看：“赵劲松？他一直在政府办和应急管理岗位，没有直接主持过一个局全面工作的经验吧？安监局情况复杂，派一个‘外来和尚’，能不能念好经，要打个问号。”

“李书记，经验可以在实践中积累。

关键是责任心和专业素养。”

我据理力争，“赵劲松同志在应急办期间，主导修订了我市多项安全生产应急预案，其专业性得到过省厅的表扬。

而且，正因为他是‘外来和尚’，没有盘根错节的关系网，更能甩开膀子，严格执法，这才是我们青州安监系统最需要的！”

我转向孙耀民：“孙市长，您对劲松同志应该更了解，他的能力，您是最清楚的。”

孙耀民终于开口了，语气沉稳：“劲松同志能力是有的，原则性也强。

安监工作，确实需要这样敢抓敢管的干部。

我同意林市长的意见，可以考虑。”

书记办公会的气氛变得微妙起来。

我加上孙耀民，在人事问题上形成了联手之势，这给了李振邦不小的压力。

他固然可以强行推动陈涛，但要冒着在常委会上与我们公开撕破脸的风险，尤其是在安监这个敏感领域，如果将来出事，他推荐的人选难辞其咎。

最终，李振邦选择了妥协。

“既然耀民同志和林别同志都看好赵劲松，那就把他作为第一人选，提交常委会审议吧。”

他语气平淡，但熟悉他的人都听得出其中的不快。

常委会上，由于书记办公会已经达成一致，赵劲松的任命顺利通过。

安监局，这个重要的正处级岗位，被我成功拿下。

赵劲松上任后，雷厉风行，立刻组织了对全市重点企业的安全生产大排查，揪出了不少隐患，甚至顶住压力，对两家有背景但存在严重安全隐患的企业下了停产整顿通知书。

其中一家，恰好是王通一个远房亲戚的企业。

王通气急败坏地跑到李振邦那里告状，说赵劲松“不顾大局”

、“影响营商环境”

。

李振邦把赵劲松叫去训了一顿，但赵劲松拿着法律法规和安全标准据理力争，李振邦也无可奈何。

这件事，让所有人都看清了一个事实：林市长推荐的人，不仅上去了，而且还真敢干事，连书记的面子都敢驳。

我在这场人事棋局中的份量，陡然加重。

拿下安监局，像推倒了一块关键的多米诺骨牌。

接下来，我把目标投向了因青南高速问题而焦头烂额的交通局局长王通。

他的位置，已经摇摇欲坠。

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