第23章 智造狂潮格局重塑

2022年9月13日清晨，中原大地的晨雾尚未散尽，星达代工厂门口已排起蜿蜒千米的长队。

巨型电子屏滚动播放着招聘信息：普工月薪1.8万、技术工人2.8万，搭配三室两厅精装宿舍、周末双休与40天年假——这样的条件如同投入平静湖面的巨石，在劳动力市场掀起惊涛骇浪。

人群中不时传来议论："

富士康干12小时才拿六千，这工作八小时顶人家三天！

听说宿舍还有书房，能给娃辅导功课！

"

与此同时，富士康厂区却笼罩着压抑的气氛。

生产线工人三三两两地聚集在公告栏前，看着接连取消的加班通知愁眉不展。

"

郭总之前放话要把产能转移到国外，现在好了，订单全跑星达去了！

"

老员工李建国把安全帽砸在地上，"

股票跌得血本无归，年终奖怕是都没了！

"

消息传回台北，鸿海集团总部陷入混乱。

郭台铭盯着不断下跌的股价，手背上青筋暴起："

沈知意这是要赶尽杀绝！

全自动生产线...凭什么能做到成本比我们低30%？"

他抓起电话打给苹果高层，却只得到冰冷的回应："

星达代工厂不仅能将每台手机成本降低50美元，还承诺提供40w超级快充技术——除非你们能给出更好的方案。

"

而在星达科技的杭城总部，沈知意正通过全息投影监控着全球订单数据。

苹果最新的5000万台手机订单在屏幕上闪烁红光，旁边是特斯拉、三星接踵而至的合作邀约。

"

启动鲲鹏计划，"

她对着空气说道，智能管家立刻亮起蓝光，"

紧急招聘80名司机，开出月薪3.5万，配奔驰重卡房车。

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