第119章 事业的馈赠（第2页）

这比任何奖项，都更能证明他们存在的价值。

面谈安排在一周后。

李雨桐带着核心团队成员苏萌和林枫，做了极其充分的准备。

他们深入研究了“梵雅”

的品牌历史、核心理念、全球门店的设计演变，并精心准备了数版既能体现“梵雅”

调性，又融入了“雨桐设计”

对空间、光影和人文关怀独特理解的概念方案。

会谈在“梵雅”

大中华区总部一间极具设计感的会议室进行。

对方派出了以市场总监为首，包括品牌、运营负责人在内的高规格团队。

会谈过程专业而高效，对方提出的问题既深入又犀利，直指设计的商业转化、用户体验和与品牌精神的契合度。

李雨桐作为主讲述人，沉着冷静，条理清晰，不仅完美阐述了设计方案，更展现了对品牌内核的深刻理解和超越单纯美学的商业思考。

苏萌在一旁进行技术细节的补充，林枫则负责沟通项目的可行性和落地支持。

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整个团队展现出的专业性、创造力和协作精神，给对方留下了深刻的印象。

会谈结束后第三天，“梵雅”

方面正式发来了合作意向书，委托“雨桐设计工作室”

负责其在中国区首批三家新一代概念店的全面设计工作。

消息传来，工作室瞬间沸腾了！

“成功了！

我们真的拿下了梵雅！”

林枫第一个跳起来，挥舞着拳头，激动得差点把手中的意向书抛到天花板上。

苏萌也捂着嘴，眼睛亮晶晶的，充满了兴奋与自豪：“天啊，我不是在做梦吧？我们要设计梵雅的概念店了！”

其他团队成员也纷纷围拢过来，脸上洋溢着难以置信的喜悦和与有荣焉的骄傲。

这意味着，他们的作品将与国际顶尖品牌直接关联，呈现在无数消费者面前，这是对团队能力最高级别的肯定。

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