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他知道大家都是想让老板提提修改意见，但是也不能做的太差不是？可如果那人现在就知道了里边的内容有什么，那到时候不就没惊艳的效果了吗？他们研发部还想一雪前耻呢。

付池的那个提案确实可行，虽然有点不符合他们之前的路子，但应该会很对新老板的胃口，毕竟改革初期就能有个破土而出的嫩芽还是很能起到鼓励作用的。

他上去的时候，那人都收拾好东西准备走了，机票也拿在了手里，可看到他后愣是又放回了桌上。

“他骂你了啊？”

付池惊愕道，心里却在听到机票和办公桌的时候有点别扭的感觉。

唐帅叹气摇头：“没有，但也差不多了。

唉，我就是想把你那个放在压轴出场，谁知道先被他骂的一文不值。

那些方案，”

他朝桌沿上的一个ppt努了努下巴，“都得重改。

早知如此，我就应该把你的加上。”

付池垂眸，想了想安慰道：“您这不是初版嘛，最后演示的时候让他大吃一惊就行了。

不过我听这意思，他好像期待值很高啊。

早打回来也好，还有几天能挽救一下。”

他其实很想问问那人不会是没看到想看的东西所以就大发雷霆了吧，毕竟这种事在总部屡见不鲜，别再以为自己是遭到了职场潜规则吧。

但又一想，自己这想法会不会太扯了，因为几个小事就把人瞎联想，可历恪又从来不说自己是干什么的……他为什么不说呢？

“是啊，”

唐帅靠在椅子上，摇头笑道，“咱们这位厉总别看年纪小，办事的确很有一套。

那些提案他也都给了改进意见，说的确实对。”

说到这里，他话头一转，“这个领导是个能干事的，付池你好好干，争取再调回总部。”

“啊？”

付池没听懂，他岔的太快了。

唐帅笑了笑，头上的乌云总算散开了一点，“我之前把你加到名单里，经理原本不同意，因为市场部还有一个比你晚来一个月的人，人家也干得不错，但是那边主管没报。

可是我坚持啊，所以经理就说他去试试，结果你猜怎么着？”

付池没说话，他已经猜到了。

而唐帅也没指望着他搭话，拍了下桌子感叹道：“结果领导说把那人也加上！

你瞧瞧，多有格局啊。”

付池一愣，这倒是他没想到的。

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