第14章

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招聘会永远是人山人海，北京的人才永远是供过于求。

我坐在属于“宏利”的那一小片领土中，看着络绎不绝的应聘者，看他们衣冠楚楚却因拥挤而几乎面目全非的窘相，看他们的简历像雪片似的飞过来，又飞过来，再飞过来。

人声鼎沸中，一个同事嚷嚷着对我说悄悄话：“真是一次比一次火爆啊，真是国家大幸，‘宏利’大幸啊。

”我扯着嘴角笑了笑：是不是国家大幸我不知道，但我知道，“宏利”又有的赚了。

我慢条斯理地筛选着简历，越看越脸红：这些求职者，高学历不说，还不乏全才，各式各样的证书认证一条一条令人应接不暇。

可眼下，愚钝如我，正跷着二郎腿，手边是甘甜的矿泉水，而他们，犹如罐头中拥挤的沙丁鱼，且个个口干舌燥。

那同事又在我耳边嚷：“什么啊这是？学物理的，学美术的，还有学考古的，都来应聘。

”我回应他：“谁让咱‘宏利’不需要专业对口呢？”那同事倒是cao心cao得厉害：“哎，我真为他们之前所受的教育感到惋惜。

”

一整天下来，我们精选了一百五十余份简历。

而接下来，会有专人打电话通知他们来面试，而“宏利”见习交易员的面试几乎是形式主义，只要你愿意，你就可以来培训了。

在十天半个月的培训中，你会淹没在有关外汇交易的历史，以及基本的交易方法、策略的知识海洋中，除此之外，必不可少的还有诸多依仗外汇交易而发财成功的案例。

客观地说，这些案例都极具煽动性，会让人血脉贲张，想奋不顾身地效仿。

同样客观地说，这些案例也都是真人真事，所以“宏利”的煽动，也算是合情合理的。

或者，我应该把“煽动”二字改为“激励”。

而再接下来，就是关键了。

经过了激励的众多小牛犊们，总会有若干头抱着“发财致富”的梦想而开户入资，成为“宏利”所谓的见习交易员，实则却是小客户；至于其它头说什么也不入资的，就就此别过了。

至此，“宏利”通过招聘会而“招资”的过程，才算画下了圆满的句号。

这一批新人来培训时，我对姜绚丽老生常谈：“全公司属你们培训部最没人性，豪言壮语一番，就引得无数小牛犊竞赔钱。

”姜绚丽反驳我：“错，是竞掏钱，不是竞赔钱。

他们掏钱出来交易，既有了实战经验，又有机会赚钱，这不是一举两得吗？”我正欲开口，问问她有没有统计过新人赚钱的几率有多少，她就蹙眉道：“唉？说来也新鲜啊，这一批培训的，居然女性居多。

”

第三十二话：色相

才时隔一日，令姜绚丽“不慡”的那个新人，就在“宏利”中传开了。

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